ワークマン　接待・忘年会・歓送迎会を廃止「接待は現場が分からない管理職の仕事したふり」「お酒が入らないと本音を語れないならビジネスに向いていない」

ネットの反応

• ワークマン、また攻めてきたな！「仕事したふり」「ビジネスに向いてない」って発言、マジで同意しかない。よく言った！
• うちの会社もこのワークマンの社長の爪の垢を煎じて飲んでほしいわ。飲み会強制とかマジで勘弁。
• いや、でも飲み会でしか言えない本音もあるんだよなぁ。それがゼロになるのも寂しい気はする。
• そういうのは、本当に「本音」じゃないんじゃない？ちゃんとしたビジネスの場でも言えることだけが本音でしょ。
• 「お酒が入らないと本音を語れないならビジネスに向いていない」←これ、全国の管理職に突き刺さる言葉だろ。
• パワハラ防止法とかハラスメント対策を考えると、企業としては当然の判断だよね。リスク回避は重要。
• ワークマンは服装だけじゃなく、働き方も進化しててすごいな。応援したくなる企業だわ。
• 昭和の「飲みニケーション文化」がいかに非効率で有害だったか、みんな気付いてるのに辞められない。ワークマンはそれを断ち切った。
• 若い社員からしたら大歓迎だろうな。仕事終わりの時間は自分のものって感覚が強いし。
• コミュニケーションが減って、ギスギスしないか心配。別に強制じゃなければいいんだけどね。
• 強制が問題なんだよ。本当に必要なら、自発的に行く人は行くし、行きたい人だけ行けばいい。
• 現場が分からない管理職って表現が、リアルすぎて笑えない。本当にいるもん。
• こういう決定ができるリーダーシップ、尊敬する。形だけの会議よりよっぽど生産的だよ。
• 飲み会廃止で浮いた経費を社員に還元するとか、他の福利厚生に回せばもっとエンゲージメント上がりそう。
• 「仕事したふり」って言葉に、何人かの経営者が冷や汗かいてそうw
• いや、むしろ現場の苦労が分かってる経営者は共感してるんじゃないかな。