｢20代が50代より高年収｣が常識に…｢一生同じ会社に留まる人｣がさらに直面する"退職金減額"というリスク

ネットの反応

• 20代で50代より稼ぐって、もはや夢物語じゃないんだな。うちの会社も若い人がどんどん抜けてくわ。
• 結局、専門性がないと生き残れない時代ってことか。
• うちはまだ年功序列だけど、いつまで続くやら…。正直、今の50代の給料が高すぎるって意見もわかる。
• それな。昔の感覚のままでいる人多すぎ。
• 退職金減額とか、老後の設計が狂うじゃん。会社はもっと従業員を大事にしろよ。
• でも、これって結局、若者も常にスキルアップしないといけないってことでしょ？疲弊しそう。
• 「一生同じ会社に留まる」なんて、もう会社側も求めてないんだろうな。
• 50代だけど、まさに今リスキリング中だわ。デジタルスキル身につけないとやばい。
• 俺も20代だけど、周りの高年収組はみんな転職組かフリーランスだよ。
• 終身雇用なんて幻想だったんだ。親世代の話を聞いてると現実とのギャップに驚く。
• 企業は人件費削減したいだけに見えるけどな。
• そういう側面もあるだろうけど、市場の変化に対応しないと会社自体が潰れるリスクもあるからね。
• これからは「会社に尽くす」より「自分に投資する」が正解ってことか。
• 年金もどうなるかわからないのに、退職金まで減るとなると不安しかない。
• 結局、強いスキル持ってる奴が勝つ時代ってこと。実力主義なんだよな。