🤔ワイ「仕事が見つからない…」お前ら「高望みだあぁぁぁぁ！！！」←これ
仕事探しで苦労している人が「高望みしてるからだ」という指摘を受けることへの違和感を吐露。実際には条件を下げても採用されない現実があり、ネット上では「企業側も選別してるし採用基準は年々上がってる」という反論や共感の声が上がっている。
ネットの反応
- わかるわ。条件下げて何十社応募してもお祈りメール。企業側も選り好みしてるくせに「若い人材がいない」って文句言うのおかしいでしょ
- 正社員経験なしだと本当に厳しい。派遣やバイト転々としてると余計に就職難になるという無限ループ
- 高望みしてない人も落ちるのはマジ。スキル要件がインフレしてるんだよ。昔なら高卒でできた仕事が今は実務経験3年必須とか当たり前
- いや待ってくれ。本当に高望みしてる人も多いのは事実。給与と休日だけは譲れないけど、やることは選ぶとか、そういう人もいるんじゃないか
- 地方民だけど求人少なすぎ。都市部に出ろって言われても生活費で貯蓄できないから移住できない負のスパイラル
- 年齢で落とされるのホント辛い。45歳で「若い人材募集」しか引っかからない。経験は活かせないのか
- 企業も必死だし、経営厳しいんだろうけど、その皺寄せが求職者に来るのはどうなんだろうな
ヨンダ博士の解説
ヨンダ博士
ミコちゃん、最近ネットで『仕事が見つからない』って人が『お前ら高望みだ』と言われてるネタが話題じゃな。
ミコ
あ、見ました！すごく共感されてますよね。でも実際のところ、何が問題なんですか？
ヨンダ博士
つまりじゃな、就職市場が昔と大きく変わってるのに、世間の人は『努力が足りない』『スキルを磨け』って簡単に言うわけじゃ。
ミコ
あ、昔と変わってるんですか？どういう風に？
ヨンダ博士
昔は『とりあえず入社してから育成する』という企業が多かったが、今は『即戦力を求める』という会社ばかりになってしまったのじゃ。つまり、経験がないと雇ってくれんということじゃな。
ミコ
あ、それって矛盾してませんか？未経験者が経験を積めないってことですよね。
ヨンダ博士
その通り！そこが『高望みだ』って言う人たちが見落としてることじゃ。個人の努力だけでは解決できん、労働市場全体の構造的な問題があるわけじゃ。
ミコ
なるほど…だから『お前が努力足りないだけ』という一言で片付けられるのが、すごく無責任に感じるんですね。
ヨンダ博士
そうじゃ。SNSで『自己啓発が大事』と上から目線で言う人も多いが、その人たちも当事者の苦労は見えてないのじゃろう。
ミコ
つまり、この記事は『正しい構造的な問題があるのに、それを無視して本人のせいにする風潮』への皮肉なんですね。すごく納得できます。
この話題の背景
日本の雇用市場は変化を続けており、求人数は増加傾向にある一方で、採用側の選別基準も年々厳しくなっているという矛盾が指摘されています。「仕事が見つからない」という悩みは単なる本人の努力不足ではなく、複数の構造的要因が絡んでいます。第一に、採用企業側が即戦力人材を求める傾向が強まり、未経験者や転職者に求めるスキル要件が上昇しています。第二に、地域や業種による求人のばらつきが大きく、地方では求人数自体が限定的です。第三に、年齢による採用差別的扱いが残存し、30代以上の求職者が不利になる傾向があります。こうした背景から、個人の努力だけでは解決できない「構造的失業」の問題が存在することが認識されるようになり、ネット上でも「企業の都合で人材要件が変わってるのに本人のせいにするな」という声が増えています。
関連キーワード解説
就職氷河期とは？
1990年代から2000年代初頭にかけて、企業の採用活動が縮小され、新卒者や求職者が就職困難に陥った時期を指します。この時期に就職活動を余儀なくされた世代は「就職氷河期世代」と呼ばれ、その後のキャリア形成に大きな影響を受けたことが社会問題化しています。
ミスマッチとは？
求職者の希望条件と企業の採用ニーズがかみ合わない状況を指します。給与・勤務地・業務内容などの条件で双方の期待値がズレることで、採用試験に進まない、または採用後に離職するといった問題が生じやすくなります。
選別採用とは？
企業が採用段階で年齢、学歴、経歴などを厳しく審査し、限定的な人材のみを採用する傾向を指します。特に好況期には採用基準が上昇し、条件を満たさない求職者が書類選考で落とされやすくなる傾向があります。
求人倍率とは？
労働市場における求人数と求職者数の比率を示す指標です。倍率が高いほど企業側が人手不足で採用しやすく、低いほど求職者が不利な状況を意味します。時期や地域、業種によって大きく変動します。
スキル要件とは？
企業が求人票に記載する「必須スキル」「歓迎スキル」といった条件のことです。年々要件が細かく厳しくなる傾向にあり、未経験者の採用機会を減らしているとの指摘があります。